關(guān)于東華
東華聚力 鏈動全球
東華集團(tuán)隆重召開職工（工會）代表大會暨2018年各類先進(jìn)表彰大會
發(fā)布時間：2019-04-02 / 瀏覽次數(shù)：2,191次
3月9日下午，集團(tuán)隆重召開四屆四次職工（工會）代表大會暨2018年各類先進(jìn)表彰大會。副董事長宣成、總工程師葉斌、副總經(jīng)理袁立華、工會主席魯小林及分工會主席、副主席、職工（工會）代表、先進(jìn)工作者、崗位標(biāo)兵、工會先進(jìn)代表等80多人參加會議。
會議由工會副主席劉冬根主持。
會上，副總經(jīng)理袁立華代表集團(tuán)作2018年經(jīng)營工作報告。他說，在全體員工的努力下，2018年企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如銷售額、回籠、產(chǎn)出等同比增長都超過了10%。企業(yè)各方面工作均取得較好成效。2019年，公司按照董事長和副董事長的要求，繼續(xù)專注細(xì)分市場、加大市場開發(fā)、搶抓訂單、優(yōu)化成本、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升效率等，努力完成2019年經(jīng)營計(jì)劃確定的各項(xiàng)指標(biāo)，不斷提升效益，提升服務(wù)，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。
工會副主席劉冬根主持會議并作工會工作報告。報告回顧了2018年工會所開展的工作和取得的成效。同時就2019年工會將以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，助力企業(yè)經(jīng)營管理工作，圍繞機(jī)制創(chuàng)新，推動企業(yè)民主管理建設(shè)；開展勞動競賽；關(guān)愛困難職工和弱勢群體，做好醫(yī)療互助補(bǔ)助；解決職工子女就讀；開展各類文體活動等方面開展工作。
與會職工代表對兩份報告進(jìn)行評審，一致舉手通過。
工會主席魯小林宣讀各類先進(jìn)表彰人員名單。共表彰崗位標(biāo)兵22名、先進(jìn)生產(chǎn)工作者190名、先進(jìn)分工會2個、優(yōu)秀分工會主席/副主席5名、工會工作積極分子31名。與會領(lǐng)導(dǎo)向獲獎員工頒獎并合影留念。
隨后，崗位標(biāo)兵谷明沖、先進(jìn)生產(chǎn)工作者趙海平、優(yōu)秀分工會主席陳麗芬分別發(fā)言。管理部方保蓮對公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了解讀，提請職工代表進(jìn)行審議。
工會主席魯小林講話并作勞動競賽動員。他說，公司決定從3月到6月開展主題為“提質(zhì)量、比效率、抓訂單、促發(fā)貨”的勞動競賽，大家要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；緊密配合，通力合作；加強(qiáng)宣傳，做好典型引路。他希望全體員工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，為圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，副董事長宣成總結(jié)講話。他說，2018年是充滿挑戰(zhàn)、困難、變化的一年，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，最后我們實(shí)現(xiàn)了年初的經(jīng)營目標(biāo)，產(chǎn)銷方面創(chuàng)歷史新高，這些成績離不開在座各位和全體東華人的共同努力。2018年工作中存在不少亮點(diǎn)。一是銷售創(chuàng)歷史新高；二是專注細(xì)分市場，在許多細(xì)分市場取得重大突破；三是不斷提高經(jīng)營質(zhì)量，提升贏利能力。不足之處是對整體市場銷售的掌控力不夠、產(chǎn)品質(zhì)量強(qiáng)化不夠、交貨期還需要提高等。
2019年，我們將面臨更多困難和充滿著挑戰(zhàn)。我們要持續(xù)改進(jìn)各方面工作，特別要重點(diǎn)做好三方面工作，一是要大力關(guān)注市場，搶抓訂單；二要不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；三是要提高質(zhì)量水平，提高產(chǎn)品檔次，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生存發(fā)展之本，一定要繃緊這根弦決不放松。我們相信只要大家齊心協(xié)力，共同努力，積極迎戰(zhàn)，就一定能克服困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的目標(biāo)。
大會完成相關(guān)議程，圓滿閉幕。
